Apakah perusahaan boleh menolak permintaan cuti setelah karyawan bekerja lebih dari 1 tahun?

up vote 0 down vote favorite

hukum-&-kode-etik

asked May 6 '15 at 07:30

Unnamed User
1 0 0 0

Can you answer these questions?

	Bagaimana cara pacar agar percaya bila masih perawan?
	Kalau ada orang cantik maju mundur itu kenapa?
	Survey pemakaian paket internet dengan kuota paling besar?

Your Answer

Related Content

	Kebijakan Cuti Berkabung - SME Toolkit Indonesia Contoh pernyataan kebijakan perusahaan berikut ini adalah untuk cuti hari libur. ... 1. Karyawan bekerja penuh-waktu sepanjang pada shift kerja terjadwal terakhir ... untuk bekerja selama hari libur dibayar dan karyawan menolak melakukannya. ... Liburan karyawan akan meningkat menjadi [angka] hari setelah lima tahun ...
	Jika Pengunduran Diri Diajukan Kurang Dari 30 Hari - hukumonline ... 15 Ags 2012 ... Saya ingin bertanya, apakah perusahaan bisa membatalkan pemberian pesangon bagi karyawan yang mengundurkan diri karena karyawan yang ... Apa yang harus saya lakukan, karena saya sudah bekerja selama 3 tahun lebih. ... diri sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) harus memenuhi syarat:.
	Cuti Kerja \| Putu Putrayasa: Inspirasi Bisnis, Wirausaha, Peluang ... Berapa lama hak cuti kerja karyawan dalam satu tahun? Berdasarkan ... Karena itu, perusahaan berwenang untuk menolak permintaan cuti dari karyawan yang belum genap 1 tahun bekerja. Apabila ... Karyawan bersangkutan hanya berhak mengambil waktu 1,5 bulan waktu cuti setelah melahirkan.

Related Questions

	Apa ya maksudnya gak neko-neko?
	Apa yang kamu lakukan saat merasakan bosan ?
	Mengapa banyak pengacara yang tampangnya serem-serem ya,?

Related Content

	Menghitung Pesangon PHK & Pensiun sesuai UU 13-2003 13 tahun 2003, ayat 1 menyebutkan, "Dalam hal terjadi pemutusan hubungan ... diatur pada Peraturan Perusahaan atau perjanjian Kerja Bersama (PKB) lebih baik ... . menghitung pesangon, penghargaan dan hak lainnya setelah dipotong pajak. ... . Jika anda merasa tidak bersalah anda bisa menolak dan ...
	Payroll HR System Information - SlideShare Pemberian penomoran NIK tsb diberikan dari perusahaan sesuai dengan ... tahun mulai bekerja 10021 = nomor urut  NIP : Nomor Induk ... . jam kerja lebih / lembur jika karyawan berkerja lebih dari jam kerja normal. ... . untuk menolakpermintaan cuti dari karyawan yang belum genap 1 tahun bekerja.
	KRONOLOGI 1. Saya bergabung dengan PT... - Tony Kleden ... Saya bergabung dengan PT Timor Media Grafika (TMG), anak perusahaan Kompas ... Selama 16 tahun bekerja, sejumlah tugas dan jabatan telah saya jalani. Selama ... . Setelah habis masa cuti, hampir setiap hari saya ke kantor. ... Saya menolak permintaan ini karena pertimbangan keluarga dan meminta kebijakan agar ...
	BAB I HARI KERJA DAN WAKTU KERJA \| fajar supriyadi ... Setiap kelebihan dari hari kerja sesuai dengan ketentuan ayat 1 (satu) pasal ini ... 2 (dua) kali upah sejam • Jam pertama dan seterusnya setelah 7 (tujuh) jam dibayar ... Menyimpan rahasia perusahaan dan/atau rahasiarahasia jabatan dengan ... .. Pegawai yang telah bekerja lebih dari 3 bulan namun kurang dari 1tahun, ...
	Ketentuan Cuti \| Om Andri Perdana - Academia.edu Cuti Besar Setiap pegawai yang telah bekerja pada Perusahaan selama 10 ( sepuluh tahun) berhak mengambil cuti panjang, paling lama 1 (satu) bulan ... Setelah itu karyawan dapat mengambil lagi cuti besar berikutnya sepuluh tahun kemudian. Cuti Besar Khusus Adalah fasilitas cuti besar yang diberikan lebih awal ...
	Hak Cuti Tahunan Menurut Undang-Undang Indonesia - Gajimu.com Anda punya pertanyaan seputar hak cuti kerja tahunan? ... berwenang untuk menolak permintaan cuti dari karyawan yang belum genap 1 tahun bekerja. Apabila perusahaan bersedia memberikan ijin, maka disebut sebagai “cuti ... Informasi lebih lanjut mengenai cuti hamil, melahirkan dan masa setelah melahirkan dapat ...
	Cuti yang berlaku di Indonesia \| GembuL WordPress 9 Mei 2013 ... Karena itu, perusahaan berwenang untuk menolak permintaan cuti dari karyawan yang belum genap 1 tahun bekerja. ... Pekerja yang sakit lebih dari 2 ( dua) hari sampai dengan 14 (empat belas) ... kejelasan kepada karyawan mengenai karyawan yang boleh mengambil cuti dengan gaji tetap dibayar.
	Kapan Karyawan Bisa Menikmati Hak Cuti Bekerja? - Wolipop 23 Mei 2014 ... Karena itu perusahaan berwenang untuk menolak permintaan cuti dari ... Setelah karyawan baru tersebut bekerja lebih dari satu tahun, ...